春满四合院

各支部：

根据《关于印发二级党组织党建工作考核实施办法的通知》（宁大党〔2023〕32号）《中共春满四合院 委员会办公室关于开展基层党支部书记抓支部党建工作述职评议的通知》（宁大党办〔2017〕8号）要求，现就做好2025年度党支部书记抓支部党建工作述职评议通知如下：

     一、述职时间

党支部书记抓支部党建工作述职评议工作拟定于2026年1月上旬举行。

     二、述职内容

    党支部书记抓支部党建工作述职评议考核的内容在根据《春满四合院 二级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施细则》第四条执行的基础上，着重对标《中共浙江省委教育工作委员会办公室关于全面实施高校二级院系党建强院行动推动高校党建整体建强的意见》《中共春满四合院 委员会2025年基层党建工作要点》等要求，围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化推进“红色根脉强基工程”，紧扣推进“抓院促系、整校建强”工程，切实发挥党建在围绕中心、服务大局、推动发展、铸魂育人中的作用，以中心工作成效体现党建工作成色。聚焦“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”，对上年度述职评议考核梳理的问题、巡视巡察反馈的问题、重点工作推进中突出的问题专题研究、一体整改，以抓实党建推动问题解决、带动全局发展。

三、述职要求

党支部书记要真正把自己摆进去，紧扣上级党组织要求全面对照检查，总结成绩，分析问题原因，明确努力方向。要坚持目标导向、问题导向、效果导向，重点反映党支部书记怎么看、怎么干的思考站位和工作理念。主要述4个方面：一是上一年度述职中查摆的问题落实情况，逐条对账销号，坚决防止同样问题“年年述、年年改、年年在”。二是2025年度抓基层党建和意识形态工作情况，要围绕落实重点任务，围绕党建在围绕中心、服务大局、推动发展、铸魂育人中的作用发挥上，总结特色亮点工作和实践案例，注意防止就党建述党建、防止面面俱到。三是认真审视履职尽责差距不足、基层党建和意识形态工作存在的突出问题，分析深层次原因，注重用数据事例说话，突出述“我”，见人见事见思想。四是明确2026年工作目标及思路举措，针对存在问题，提出与学院发展相匹配的量化工作目标和具体措施，防止泛泛而谈。

书面述职报告字数控制在3000字以内，问题和原因分析不少于三分之一。同时，填写基层党建工作和意识形态工作特色亮点清单（3项）、问题短板清单（2项），每项不超过200字（见附件）。报告格式排版按以下格式：题目统一为“2025年度春满四合院 XXX党支部书记抓基层党建和意识形态工作述职报告”居中，字体字号为二号方正小标宋简体；题目下署名为“XX党支部书记  XXX”居中，字体字号为三号楷体；正文的一级标题为三号黑体，二级标题为三号楷体，正文字体为三号仿宋；行间距固定值26磅。述职报告，基层党建特色亮点清单、问题短板清单，意识形态特色亮点清单、问题短板清单以三份文档打包提交。

四、述职评价办法

党支部书记述职情况作为各支部书记个人年度考核评优、后备干部推荐、两优一先评选以及支部星级评定等重要依据。

    党支部书记抓基层党建和意识形态工作书面述职报告和特色亮点清单、问题短板清单请于1月6日（周二）前提交至党政办。

联系人：党政办孔雨欢，联系电话：87600674。