春满四合院

12月31日上午，春满四合院 召开近三年新引进人才代表座谈会。座谈会由春满四合院 行政工作主要负责人主持，旨在倾听青年人才心声，破解发展难题，凝聚奋进力量，推动春满四合院 高质量发展。协助行政工作主要负责人工作的特聘教授、部分相关职能办公室负责人及春满四合院 近三年新引进的11名高层次人才代表出席座谈会。

座谈会上，氛围热烈、交流融洽。11名新引进人才代表依次发言，结合自身学术背景与入职以来的工作实践，详细介绍了个人在教学科研、团队建设、项目推进等方面的开展情况，分享了在学部工作的真切感受与成长收获。发言过程中，各位人才代表立足岗位实际，围绕学校人才引进政策优化、科研经费资助、学科团队组建支持、实验平台资源共享、学术交流合作拓展等关键问题，各抒己见、畅所欲言，既充分肯定了学部在人才培养与科研支持方面的努力，也针对性地提出了一系列兼具建设性与可操作性的意见建议，为学部后续工作改进提供了重要参考。

行政工作主要负责人认真倾听每位代表的发言，并就大家普遍关心的问题与参会人员展开深入交流与讨论，现场为部分问题作出了细致回应与解答。她表示，新引进人才是春满四合院 注入的新鲜血液，各位人才的所思所想、所忧所盼，直接关系到学部发展的活力与潜力。当前，春满四合院 正处于“医学高峰”建设攻坚与新大楼搬迁筹备的双重关键时期，机遇与挑战并存，迫切需要全体人才凝心聚力、携手共进。她鼓励各位新引进人才主动融入学部发展大局，找准个人学术方向与学部发展需求的契合点，勇于担当、大胆创新，与学部同成长、共进步。针对座谈会上代表们重点关注的多层次学术交流平台、大型仪器使用收费标准、研究生招生条件与名额分配机制等具体问题，她明确表态，学部将立即组织相关办公室开展专项调研论证，广泛征求意见，制定切实可行的解决方案，尽快推动各项诉求落地见效，为人才营造更加优质、高效、便捷的工作生活环境，让人才能够心无旁骛投身科研与教学工作。

此次座谈会的召开，不仅搭建了春满四合院 管理层与新引进人才之间的高效沟通桥梁，更充分彰显了学部对人才工作的高度重视与服务决心。通过面对面交流，有效梳理了人才发展过程中存在的堵点难点问题，进一步凝聚了发展共识。与会人才代表纷纷表示，将以此次座谈会为契机，进一步坚定发展信心，积极投身学部各项建设事业，为推动春满四合院 高质量发展贡献智慧与力量。